En tant qu’HR Assistant au sein de la Business Unit Tram, vous serez chargé de :

• Rassembler et transférer les informations administratives concernant le personnel de la division vers le département RH du siège et inversement ;
• Constituer les dossiers administratifs en matière de changements de barème, passage à l’effectif, suivi de l’absentéisme, mutations, crédit-temps, congés thématiques, promotions, évaluations, cumul d’activité… ;
• Assister administrativement le Responsable RH local : courriers divers internes et externes, permanence téléphonique, classement des documents RH, … ;
• Assurer le suivi du pointage du personnel administratif ;
• Mener les sessions d’accueil et d’information RH aux nouveaux engagés (FR-NL) ;
• Assurer la permanence RH de première ligne : répondre aux questions RH (crédits-temps, promotions, changements de statuts, fiches de salaire…).

Votre profil?

• Vous disposez d’un Bachelor en RH ou d’une expérience équivalente.
• Une connaissance de la législation sociale est souhaitée.
• Très bonne maîtrise du Français et du Néerlandais.
• Bonne connaissance du package MS Office (Word et Excel).
• La connaissance de SAP HR est un atout.

Les Soft Skills?

• Orientation client
• Assertivité et autonomie
• Sens de la déontologie
• Flexibilité, organisation
• Rigueur et sens des relations humaines (communication, diplomatie)

Notre offre?

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux