Functieomschrijving

De psychosociale begeleider werkt in het opvanghuis van PAG-ASA en staat in voor de opvolging op psychosociaal vlak van de bewoners die hij/zij begeleidt. Dit houdt in:

• Psychosociale begeleiding (individueel en in groep) van bewoners, inclusief administratieve en praktische ondersteuning;
• Ervoor zorgen dat individuele dossiers administratief in orde zijn en regelmatig bijgewerkt worden;
• Deelnemen aan intern en extern overleg;
• Bijdrage leveren aan de voorbereiding, de uitvoering en de opvolging van het opname- en vertrek van cliënten in het opvanghuis;
• Ondersteunen van de vrijwilligerswerking;
• Mee verzekeren van de dag-, avond- en nachtpermanenties in het opvanghuis volgens een beurtrol: (gemiddeld 1 avondpermanentie per week tot 20u en 1 of 2 nachtpermanentie per maand. )

Profiel

Opleiding en ervaring:

• Diploma niveau bachelor (voorkeur: maatschappelijk werk, gezinswetenschappen, orthopedagoog, opvoeder )
• Kennis van NL en FR is absoluut noodzakelijk (andere talen zijn een pluspunt)
• Kennis van courante informatica (Word, Excel, Outlook)
• Pluspunten: (1) ervaring met psychosociaal begeleidingswerk; (2) ervaring in een opvanghuis

Vaardigheden en attitudes:

• Zelfstandig en in team kunnen werken
• Open voor meertalige en multiculturele werkomgeving
• Interesse om kwetsbare mensen uit andere culturen te begeleiden
• Zin voor initiatief
• Flexibiliteit en organisatietalent
• Bereid en beschikbaar voor avondwerk

• Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
• De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
• De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
  De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, …
• Sociaal-educatieve informatiesessies (budgetbeheer, consumptie, …) of themaworkshops (koken, doe-het-zelf, …) uitwerken en leiden
• Vragen naar huurwoningen opvolgen (toekenning, huisvesting van gezinnen, …) en acties ondernemen voor de huurders (informatievergaderingen, …)
• Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
• Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
  Een partnernetwerk uitbouwen
• Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
• Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen

Persoonsgebonden competenties

• Resultaatgerichtheid
• Regels en afspraken nakomen
• Klantgerichtheid
• Omgaan met stress
• Zelfstandig werken
• Samenwerken als hecht team
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Plannen (= ordenen)

Aanbod

• Een boeiende voltijdse functie binnen een dynamisch en enthousiast team

· Een contract van onbepaalde duur

• Verloning volgens Paritair Subcomité 319.01 loonbarema B1c (ter indicatie: bruto maandloon van 2.558,05 euros bij 5 jaar anciënniteit)
• Maaltijdcheques
• 100% terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer
• Werkplaats gesitueerd nabij het Centraal Station van Brussel

Startdatum: zo snel mogelijk

Plaats tewerkstelling