La Ville recrute des étudiants jobistes agents d’accueil (H/F) pour l’Hôtel de ville, site Pont de maire et piscines communales

La Ville de Tournai recrute des étudiants jobistes – Agents d’accueil (H/F) affectés à l’accueil de l’Hôtel de Ville, du Pont de Maire (services administratifs et techniques) et aux piscines communales.

Finalité

  • L’étudiant jobiste – agent d’accueil affecté au site Hôtel de Ville ou Pont de Maire assure l’ouverture et la fermeture du site, accueille les citoyens et les renseigne.
  • L’étudiant jobiste – agent d’accueil affecté aux piscines communales accueille et communique les informations pratiques aux utilisateurs et perçoit les droits d’entrée.

Activités(non exhaustives)

Activités communes :

  • assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs (individuels et groupes) ;
  • répondre aux demandes d’information des usagers ;
  • communiquer les informations pratiques.

Activités liées aux différents sites :

  • Hôtel de Ville :
    • ouvrir, refermer et sécuriser le site ;
    • distribuer le courrier ;
    • préparer les salles pour les réunions (boissons, matériel) ;
    • orienter le public pour les exonérations de taxe.
  • Pont de Maire :
    • ouvrir, refermer et sécuriser le site ;
    • distribuer le courrier ;
    • distribuer les sacs poubelle.
  • Piscines :
    • percevoir les droits d’entrée ;
    • gérer le flux des usagers à l’entrée et aux abords de la piscine ;
    • transmettre les consignes de fréquentation et veiller à leur respect.

Compétences

  • souriant, dynamique, ton attitude véhicule une image positive ;
  • empathique, tu as le contact facile avec tout type de public ;
  • ponctuel et responsable, on peut compter sur toi pour respecter et faire respecter les procédures et directives ;
  • autonome dans tes tâches, tu apprécies également le travail d’équipe ;
  • tu partages les valeurs portées par l’administration communale de Tournai.

Profil

  • tu es majeur au moment de l’engagement ;
  • tu es disponible durant un mois complet (juillet ou août 2021) et acceptes les horaires flexibles ;
  • tu disposes d’une expérience d’étudiant jobiste dans le domaine de l’accueil ou dans le secteur des services ;
  • tu disposes d’un moyen de locomotion.

Modalités contractuelles

• Contrat d’étudiant d’un mois (juillet OU août 2021);
• A l’Hôtel de Ville ou au Pont de Maire : Temps plein (38h/semaine) avec un horaire variable (soit 6h-14h ou 9h40-18h) ;
• Aux piscines communales : mi-temps (19h/semaine) avec un horaire variable (prestations possibles les weekends) ;
• Traitement de base brut : 10,48 €/heure.

Candidatures

Les candidatures pour le poste d’étudiant doivent être encodées en ligne pour le 9 mars 2021 au plus tard et doivent y être annexées :

  • d’une lettre de motivation précisant les périodes de disponibilité ;
  • d’un CV ;
  • d’un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l’appel.

Les candidatures incomplètes à la date de clôture de l’appel ne seront pas prises en considération.

Si ta candidature correspond au profil recherché, nous te convoquerons pour un entretien oral avec le service concerné le 12 avril 2021.