SITUATIE:
JES staat voor:
- VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
- CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op en af met mogelijkheden.
- OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
- EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.
- VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.
De organisatie heeft 3 secretariaten:
Brussel (inclusief een werking gericht op Vlaams-Brabant), Antwerpen en Gent. Meer info over JES vzw vind je op deze site
Voor de werking op Luchtbal is JES Antwerpen is op zoek naar een jeugdwerker 4/5 VTE
FUNCTIEOMSCHRIJVING:
- Verdere uitbouw van het (vindplaatsgerichte) jeugdwerk
- Doelgroep opzoeken op de plaatsen waar ze zich bevinden
- Contact krijgen en kennis maken met hun situatie
- Groepsgerichte vrijetijdsactiviteiten opzetten voor tieners en jongeren
- Dit activiteitenaanbod vormgeven, promoten, faciliteren en begeleiden
- Begeleiden van animatoren.
- Contacten onderhouden met ouders, buurtbewoners en de verschillende gemeenschappen uit de buurt
- Continu behoeften onderzoek bij lokale jongeren
- Uitbouw gebeurt in nauwe samenwerking met je collega’s
PROFIEL:
Kennis en ervaring
- Aantoonbare ervaring met jeugdwerk(methodieken)
- inzicht in de leefwereld van kinderen en tieners (cultureel, sociaal,…)
- oog voor talentontwikkeling
- spelmethodologie en creatieve technieken
Vaardigheden
- zelfstandig werken: structuur aanbrengen in de eigen taken
- plannen en organiseren: doelen en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven
- jongeren durven aanspreken en vertrouwen geven
- netwerken kunnen opbouwen en onderhouden
- samenwerken: op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
- Conflicthantering: op een diplomatieke wijze omgaan met belangentegenstellingen
- Probleemanalyse: Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen; mogelijke oorzaken van problemen zien
Houding en gedrag
- inlevingsvermogen: zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.
- flexibel: zich bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) gemakkelijk aanpassen.
- voorbeeldfunctie
- loyaal
- vasthoudendheid: volhardend zijn en bij tegenslag vasthouden aan de ingezette koers.
- sportief
- flexibele houding tav avond en weekendwerk
AANBOD:
- een 4/5de contract van onbepaalde duur;
- Barema PC 329
- Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding
- Een afwisselende en inhoudelijk uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief
- Professionele ontwikkelingskansen in een dynamische organisatie.
- Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren, flexibele recuperatie overuren
- Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job
Voor vragen en meer info kan je terecht bij Jeroen De Schutter 0479/ 992 953
Geïnteresseerd?
Gelieve duidelijk in je brief aan te geven voor welke functie je solliciteert
Je motivatiebrief en CV stuur je voor 17 februari 2020 naar
JES vzw
t.a.v. Els Van Effelterre
Werkhuizenstraat 3
1080 Brussel
of job.antwerpen@jes.be
VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP
