Assistant.e technico-administratif·ve (h/f/x) (Réf. : 2020-V24)

La société

Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l’énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.

Nous sommes chargés d’un large éventail d’activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tous les Bruxellois·e·s. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.

Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de nuisances environnementales.

Grâce à l’implication de nos collaborateur·rice·s, aux valeurs que nous partageons (Respect – Innovation – Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur de l’environnement, nous sommes en mesure, en tant qu’organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d’atteindre notre vision à long terme.

Vous travaillerez à la division Énergie, air, climat et bâtiments durables, département Primes Énergie.

Fonction

Depuis le 1 janvier 2012, le Département Primes Énergie de Bruxelles Environnement assure la gestion des demandes de primes énergie de la région bruxelloise. Pour mener à bien l’ensemble des responsabilités qui lui sont confiées, ce département est à la recherche d’un assistant technico-administratif.

Tâches

  • Vous encodez les informations techniques contenues dans les formulaires primes ;
  • Vous analysez la complétude des dossiers et si nécessaire d’en demander les compléments ;
  • Vous calculez les montants des primes réellement dus aux demandeurs ;
  • Vous émettez une décision quant au déclenchement des payements ;
  • Vous participez au développement des outils de gestion des dossiers ;
  • Vous êtes le référent en première ligne de vos dossiers en cas de litige sur ceux-ci.

Profil

Diplôme : Bachelier de préférence avec une orientation technique, scientifique ou juridique.

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Expérience

  • Vous avez une expérience de minimum 1 an en gestion de dossiers technico-administratifs.

Compétences techniques

  • Vous vous exprimez en néerlandais, tant par écrit qu’oralement, de manière claire et compréhensible et vous rapportez les données de manière correcte
  • Vous avez des connaissances en informatique : Word, Excel, Powerpoint, Access
  • Vous avez une connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement

Compétences comportementales

  • Vous analysez de l’information de manière ciblée et critique.
  • Vous traitez les problèmes de manière autonome et êtes orienté solutions.
  • Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
  • Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
  • Vous agissez de manière orientée service aux clients ou usagers.
  • Vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité.
  • Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.
  • Vous montrez du respect envers les autres et envers l’organisation.

Offre

  • Un contrat de remplacement avec possibilité d’intégrer une réserve de recrutement pour des contrats à durée indéterminée du même niveau
  • Un travail à mi-temps
  • Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique avec possibilité de télétravail
  • Un salaire selon les barèmes de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
  • Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d’une reconnaissance pour 6 ans maximum de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant.
  • Des chèques-repas (8 €)
  • Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
  • Une formation continue
  • Un horaire flexible
  • Une assurance hospitalisation
  • Abonnement offert pour les transports en commun domicile – travail
  • Une prime vélo ou possibilité de vélo d’entreprise
  • 35 jours de congés par an
  • Possibilité d’inscription dans la crèche à proximité

Intéressé.e ?

Postulez au plus tard le 17/09/2020 (CV et lettre de motivation).

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