L’assistant.e de gestion des ressources humaines fait partie de l’équipe administrative, sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur administratif, financier et logistique.
Il/elle assure les tâches suivantes :
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines
- Établir les contrats de travail et accueillir les nouveaux collaborateurs (règlement de travail, présentation de l’entreprise…)
- Accompagner les collaborateurs dans les démarches administratives liées à leur contrat de travail jusqu’à la sortie de l’entreprise
- Gérer les absences des collaborateurs (congés, maladie, crédit temps…) et assurer le suivi auprès du secrétariat social (déclaration mensuelle, respect de la législation sociale…)
- Établir les différents documents légaux et budgétaires (bilan social, rapports divers…)
- Assurer le suivi des justificatifs auprès des pouvoirs subsidiants (ACS, Cocof…)
- Accompagner le coordinateur et/ou la direction lors des recrutements : publication des annonces, réception des candidatures
Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (baccalauréat ou master)
- Vous avez une connaissance du droit du travail et de la législation sociale et une première expérience dans une fonction similaire
- Vous maîtrisez l’outil informatique (Microsoft Office)
- Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent sens de l’organisation
- Vous êtes discret.e et doté.e du sens de la confidentialité
- Les candidat.e.s doivent impérativement répondre aux conditions « ACS »
Conditions
Rémunération et avantages
- Contrat à durée indéterminée
- Rémunération selon le barème de la CCT 1 – ISP – Bruxelles de la CP 329.02, échelon 4
- Remboursement à 100% de l’abonnement STIB et intervention légale dans les autres frais de déplacement
- Jours de congé complémentaires suivant les CCT 8 et 9 – ISP – Bruxelles de la CP 329.02extra-légaux suivant notre commission paritaire
- Formation continuée encouragée et soutenue
Comment postuler ?
Intéressé.e ?
Adressez votre candidature par email (info@cobeff.be) avant le 21 février 2021
