WBI recrute pour un poste d’Attaché.e au Service Culture / Lettres & Livres

Le Service culture est le point focal de WBI pour les domaines touchant à l’internationalisation des opérateurs culturels de Wallonie et de Bruxelles.
Dans ce cadre, WBI engage un.e responsable du secteur lettres/livres.

Sous la supervision de la Responsable du Service culturel, il/elle sera notamment en charge :

  • de l’organisation, de la rédaction et du suivi des décisions du Groupe de Travail Lettres et Livres (GTLL) réunissant WBI (dont le Centre Wallonie-Bruxelles à Paris) et le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles
  • de la proposition d’un plan d’action, en adéquation avec les objectifs du GTLL et du Service
  • de l’établissement et développement de contacts avec les différents acteurs du secteur
  • de l’identification des attentes du secteur et de la formulation des propositions en matière de soutien
  • de la représentation de WBI lors de réunions professionnelles
  • de la gestion (processus de décision, suivi administratif et budgétaire) des programmes de soutien de WBI en matière de Lettres et Livres
  • de l’analyse qualitative des dossiers et des rapports transmis par les professionnels du secteur
  • de la mise en œuvre d’activités en Fédération Wallonie-Bruxelles (accueil de délégations étrangères…) et à l’étranger (salons, prospection…)
  • de la gestion des besoins en support (communication, budget, juridique…)
  • de la gestion des risques (identification et fixation et suivi des mesures de maîtrise)

Le/la responsable Lettres et Livres apporte son soutien dans l’analyse prospective, la définition de la vision, l’analyse des risques ou la fixation de propositions de décisions…

Connaissances

  • Connaissance du domaine Lettres et Livres (professionnels, secteurs et métiers)
  • Connaissance souhaitée des systèmes administratif et institutionnel (Wallonie et Fédération Wallonie-Bruxelles)
  • Connaissance de base de l’anglais (écrit et oral)
  • Connaissance en informatique (Microsoft Office – Outlook, Excell, Word, Powerpoint) et réseaux sociaux

Compétences pratiques

  • Capacité à œuvrer dans les milieux culturels
  • Bonne capacité rédactionnelle (esprit d’analyse et de synthèse) et d’organisation
  • Sens des responsabilités, des priorités, de la confidentialité et de l’impartialité
  • Capacité à gérer différents dossiers en parallèle et à respecter les échéanciers
  • Sens de la communication (écoute, échange, adaptabilité, assertivité intelligente)

Conditions d’engagement

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire (Master 2) ou de l’enseignement supérieur de type long pris en considération pour les recrutements de niveau A (niv.1) dans les services de l’Etat, des Communautés et des Régions (ainsi que l’attestation d’équivalence dans le cas d’un diplôme autre que belge – procédure : Fédération Wallonie-Bruxelles – 02/690.89.00 – http://www.equivalences.cfwb.be/)
  • Être de bonne conduite et de bonne moralité
  • Jouir des droits civils et politiques
  • Posséder les aptitudes requises pour la fonction
  • Démontrer une expérience professionnelle d’au moins trois années dans le domaine Lettres et Livres (preuves à fournir)

Sélection

  • Épreuve écrite : Cette épreuve sera destinée à évaluer les compétences des candidats. Les candidats ayant obtenu les 10 meilleurs résultats à l’épreuve écrite (60% des points minimum) sont invités à l’épreuve finale.
  • Épreuve finale : Il s’agira d’une épreuve orale sous forme d’un entretien, précédé éventuellement d’une préparation, visant à évaluer le profil du candidat en accord avec les compétences, la motivation et les affinités avec le travail sur le terrain.

Les épreuves se déroulent à Bruxelles.

Dossier de candidature

Les candidatures peuvent être envoyées par courriel à recrutement@wbi.be ou par courrier postal pour le 17 janvier 2020 à minuit (cachet de la poste faisant foi) à l’attention de :

Madame Pascale Delcomminette
C/o Support Ressources humaines
Administratrice générale de WBI
Place Sainctelette, 2
B-1080 Bruxelles

Le dossier de candidature comprend :
• une copie du/des diplôme(s) [accompagnée(s) de l’équivalence dans le cas de diplôme(s) non belge(s)]
• une lettre de motivation
• un curriculum vitae détaillé

Un dossier incomplet ou envoyé hors délai n’est pas pris en compte.

Retrouvez l’offre d’emploi détaillée en pièce jointe.