Le Département informatique de l’ULB recrute: un.e informaticien.ne/développeur.euse d’applications pour un CDD de 1 an à temps plein

Ce poste s’ouvre au sein de l’équipe informatique centrale en charge de la conception, réalisation et déploiement d’applications et plateformes numériques supportant les métiers de base de l’institution (Enseignement, Recherche, Administration).
L’équipe applique une philosophie agile autorisant une maîtrise de la qualité fonctionnelle et technique des solutions. Elle embarque les méthodes institutionnelles d’architecture, de conception et de développement adéquates pour mettre en œuvre cette philosophie, dans une relation de proximité forte avec les métiers.

Évaluer la faisabilité des développements avec analystes et architectes
Développer et installer tout logiciel spécifique ou intégrer tout module nécessaire et prendre en charge les étapes requises à la mise en exploitation (tests unitaires, d’intégration et d’acceptance, documentation)
Assurer la maintenance corrective ou évolutive
Contribuer à l’optimisation de l’application (sécurité et performances)
Veille technologique

Être titulaire au maximum d’un diplôme de bachelier reconnu par la FWB
Les candidatures présentant un diplôme supérieur à celui d’un bachelier ne pourront pas être retenues.
Les titulaires d’un diplôme étranger devront en obtenir une équivalence délivrée par la FWB (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486)
La maîtrise du français est requise.
La connaissance de l’anglais est un atout. Le développement de l’anglais est attendu.

Langages de modélisation des programmes et bases de données (UML, entité-relation). Suite Office : Word, Excel, PowerPoint. Eclipse
Développement : PHP, Python, Java, Javascript, HTML, CSS, JQuery; Base de données MySQL ; Systèmes de gestion de version de code GIT ; Environnement Linux
Méthodologie AGILE et/ou SCRUM

Expérience en informatique administrative et de gestion
La connaissance de l’administration dans le secteur de l’enseignement supérieur (procédures d’admission, d’inscription et gestion des études) est un plus.
Des connaissances ainsi qu’une expérience en sécurité informatique sont des atouts.

Esprit d’analyse, dont la formalisation de design au moyen de modèles
Sens de la qualité
Travail en mode Gestion de Projet.
Capacité à intégrer des priorités établies, transparence dans les activités, respect des échéances

Professionnalisme et recherche de l’excellence
Créativité pour imaginer de nouvelles solutions au profit de l’évolution des métiers.
Etre capable de travailler en équipe tout en étant autonome
Apprentissage continu attendu dans un cadre universitaire avec des challenges digitaux importants

La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances.
Nous recrutons les candidats.es en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap, etc.
Vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie ? Lorsque vous remplirez le formulaire en ligne, vous pourrez cocher une case qui attirera notre attention lors de l’analyse des candidatures. Soyez assuré.e de la confidentialité de cette information.
Pour tout poste proposé, une analyse des capacités et fonctions nécessaires pour l’occuper est disponible sur demande.

CA du 21/09/2020

Yves Bassambi