L’organisme
- L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche de plusieurs étudiants pour exercer la fonction de technicien(ne) de surface / agent d’entretien au service Enseignement ou Petite enfance à raison de 10H00 par semaine.
- Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents
répartis en divers services. - Notre organisation a le désir d’optimaliser la gestion de son personnel tant dans une
perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population. - L’administration œuvre actuellement pour sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.
Fonction
Votre mission de technicien(ne) de surface consistera à effectuer l’entretien et le nettoyage des locaux à partir d’un planning et d’une organisation précise afin de favoriser un cadre de vie ou de travail propre et agréable pour les collègues et les citoyens. Outre le lavage et le dépoussiérage, vous assurez le tri et l’évacuation des « petits » déchets.
Horaire :
- 10H00 par semaine :
- Enseignement : 17H30 à 20H00
- Petite enfance : 18H à 20H00
Profil
- Vous agissez avec intégrité et professionnalisme
- Vous disposez d’un esprit rigoureux et méthodique
- Vous attachez beaucoup d’importance à un bon esprit dans le groupe
Expérience
- Bénéficier d’une expérience en entretien est un plus.
Connaissances techniques
- Avoir de bonnes connaissances sur les règles et principes d’hygiène et de propreté ;
- Avoir de bonnes connaissances sur les règles et consignes de sécurité – et particulièrement les sigles de sécurité sur les produits ;
- Bénéficier d’une bonne condition physique.
Connaissances linguistiques
- Maîtrise parfaite d’une des 2 langues régionales (FR ou NL)
Offre
- Un contrat à durée déterminée à raison de 10H00/semaine ;
- Un salaire annuel à l’échelle barémique E1 : 20.950,46€ (bruts indexés sans ancienneté, temps plein) ;
- Une prime de fin d’année ;
- Un remboursement des frais de transport en public ;
- Des chèques-repas ;
- Un environnement de travail dynamique.
Date limite : 31/08/2020
La commune de Saint-Gilles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.