Description de la fonction

• Le(a) Conseiller(ère) pédagogique a pour mission de soutenir les équipes dans leurs démarches de professionnalisation et de développement de la qualité de l’accueil.
• Cela se traduit principalement par la mise en œuvre et la planification d’une offre de formation continue et de dispositifs d’accompagnement.
• Il (elle) collabore aux recherches en lien avec les missions du service de la Petite Enfance, à la création et à l’implémentation d’outils permettant de soutenir les enjeux de qualité.

Votre rôle :

• Nous sommes à la recherche d’une personne qui sera chargée du développement de la dimension psychopédagogique de l’accueil des enfants.
• Pour ce faire, vous collaborerez avec les acteurs qui contribuent directement ou indirectement au développement de la qualité de l’accueil et les soutenez dans leurs démarches de mise en œuvre.
• Vous mettez en place et formez à la pédagogie au sein des crèches, vous en assurez le suivi, vous renseignez et conseillez les équipes de direction de chaque crèche ; vous détectez et analysez les problèmes liés à la pédagogie au niveau de chaque section et vous faites des observations à la demande des directions ou à votre initiative.
• Vous collaborez avec des organismes/acteurs de la petite enfance et les autres conseillers pédagogiques afin d’améliorer le développement des pratiques éducatives cohérentes dans les différents milieux d’accueil des enfants et de leur famille.
• Vous proposez des orientations pour le développement de la qualité éducative de l’accueil à partir d’une analyse des besoins (perspectives qualitatives, développement des professionnels, formation…) et participez à l’auto-évaluation de chaque crèche et vous vous assurez que le code qualité est bien respecté.
• Vous participez à l’analyse des besoins en matière d’accueil (qualité, formation…).
• Vous établissez et proposez des plans d’actions visant à soutenir des initiatives susceptibles de répondre aux besoins et intérêts des enfants).
• Vous participez à l’analyse des demandes d’accompagnement des crèches et collaborez à la mise en œuvre des réponses.
• Vous concevez, mettez en œuvre, évaluez et ajustez des outils de support au travail des professionnels de l’accueil (observation, évaluation…) et les démarches associées (implémentation, accompagnement…).
• Vous donnez des avis et des recommandations en matière de politique d’amélioration de la qualité éducative des milieux d’accueil.
• Vous participez et intervenez lors des journées pédagogiques, formation, ateliers…
• Vous organisez des séances d’information pédagogiques pour les directions des crèches et faites des observations dans les sections afin de vous assurer que la pédagogie est respectée par le personnel d’encadrement.
• Vous analysez les besoins en matériel pour toutes les crèches et assurez le suivi de la passation des marchés en collaboration avec le département des marchés publics.

Description du profil

Votre profil :

• Vous disposez d’une licence ou d’un master à orientation Psychopédagogique ou vous avez au minimum un baccalauréat : en psychomotricité, assistante en psychologie, éducation à la santé …
• Vous connaissez les matières suivantes : les politiques d’enfance dont l’accueil, la législation relative à ce domaine (décret ONE, décrets Accueil petite enfance-, Code de qualité…) et le développement de l’enfant de 0 à 3 ans.
• Vous avez au minimum 2 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’enfance.
• Vous avez d’excellentes capacités communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• De nature sociable, vous êtes une personne facilement accessible, la fonction nécessite en effet de nombreuses collaborations internes et externes.
• Vous êtes flexible, la fonction nécessite une présence à des événements (ateliers, séminaires, réunions d’équipe et des parents…) qui peuvent avoir lieu en soirée.
• La fonction s’exerce au sein de l’administration communale, service Petite Enfance.

Avantages du poste

• Contrat à temps plein (36h/semaine).
• Reconnaissance de l’expérience professionnelle jusqu’à 6 années dans le privé.
• Rémunération à l’échelle barémique de niveau A ou B d’application dans les administrations bruxelloises.
• Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
• Chèques repas 8 €
• 25 jours de congés annuels
• Pécule de vacances et prime de fin d’année

A propos du contrat

• Type d’offre : Emploi
• En tant que : Salarié
• Type de contrat : CDD avec possibilité d’être renouvelé en CDI
• Durée : 12 mois
• Adresse du lieu de travail : Avenue de l’Astronomie, 13 à 1210 Saint-Josse-ten-Noode

Langue(s) de diffusion et fonction recherchée

• Langue de diffusion : Français
• Titre de la fonction : Conseiller(ère) pédagogique – département Petite Enfance H/F/X
• Nombre de postes à pourvoir : 1
• Nombre d’années d’expérience : 3

Description de l’entreprise

Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l’Astronomie, 13
1210 Bruxelles

Personne de contact

• Personne de contact : M. Fabrice DIERICKX
• Adresse e-mail : grh@sjtn.brussels
• Langue : Français