Le Centre culturel du Brabant wallon

Le Centre culturel du Brabant wallon (CCBW), c’est une équipe de 40 personnes et plus de 30 ans d’actions culturelles pour faire vivre un territoire en questionnant les enjeux sociétaux qui le traversent.

Le CCBW mène un développement culturel territorial à l’échelle du Brabant wallon (action supracommunale), selon une logique de rayonnement en coopération directe avec les associations du territoire. Le CCBW s’est également doté d’une salle de résidence pour soutenir la création artistique.

Fonction 

• Le·a chargé·e de communication fait partie du secteur communication et dépend de la coordinatrice du secteur.
• Il·elle met en œuvre des plans de communication relatifs aux différentes activités culturelles et à la vie institutionnelle du CCBW.
• Il·elle conçoit ou met en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations du CCBW avec son environnement.
• Il·elle assure une évaluation continue et globale des formes, des contenus, des résultats de communication et des moyens nécessaires à la réalisation des activités et de leur pertinence.

Description des tâches (à titre indicatif)

• Concevoir la stratégie de communication adaptée aux différentes activités culturelles dont il a la charge selon les orientations institutionnelles et en tenant compte des contraintes budgétaires de l’activité.
• Mettre en œuvre les plans de communication spécifiques aux activités.
• Optimiser la stratégie de communication et gérer les différents canaux de diffusion (réseaux sociaux, site web, newsletter) en veillant à la régularité, l’unicité et la cohérence de ceux-ci.
• Assurer l’évaluation continue des actions de communication et des moyens nécessaires à leur réalisation pour réajuster les méthodes, la forme et le contenu si nécessaire.
• Assurer l’harmonisation de l’identité de l’institution, tant vers l’intérieur que vers l’extérieur.
• Conception de la newsletter du CCBW en collaboration avec la coordinatrice du secteur.
• Gérer les relations presse (rédaction des communiqués de presse, mise à jour des listings, rencontres, suivis téléphoniques).
• Concevoir des appels d’offres (par exemple pour le choix des prestataires print et web)
• Faire le suivi de la création graphique des visuels en collaboration avec la graphiste.

Profil

• Master en Communication ou formation ou expérience équivalente
• Une première expérience dans le secteur socio-culturel est un atout
• Maitrise des outils d’édition numérique : WordPress (édition, rédaction, organisation du contenu), Mailchimp (création de newsletters, gestion des listes, tags, segments)
• Bonne connaissance des outils d’édition d’images : redimensionner/retoucher, créer des GIF (Gimp, Canva ou Photoshop)
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur utilisation stratégique (Facebook Business Manager, Instagram, YouTube, LinkedIn)
• Connaissances de base en HTML
• Capacité à évaluer les retombées de ses actions et à comprendre les outils d’évaluation (Google Analytics)
• Connaissance de la suite Google
• Très bonnes compétences communicationnelles, rédactionnelles et orthographiques
• Qualités : capacité à travailler seul.e comme en équipe, pragmatisme et capacité à travailler avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s, flexibilité, sens des responsabilités, tempérament proactif, capacités organisationnelles et de planification, ouverture d’esprit, sens des priorités, capacité à s’auto-évaluer et à se remettre en question
• Permis de conduire
• Travail occasionnel en soirée et le weekend