Description de la fonction
- Planifie, organise, impulse, coordonne l’administration et les activités internes et externes du département, des installations sportives et des maisons de jeunes
- Veille à la cohérence de la répartition des tâches entre membres du personnel, à la définition d’objectifs concrets à atteindre par les agents, à la bonne communication de toutes les informations utiles à la réalisation de leurs missions
- Garant du respect de la loi et des procédures
- Gère le personnel dans le cadre des postes de travail
- Gère les infrastructures mises à sa disposition
- Tient à jour les informations globales sur la situation du département
- Assure le relais entre le pouvoir organisateur et le pouvoir subsidiant
- Rédige le rapport moral et matériel annuel
- Collabore étroitement avec le chef de la direction
Conditions d’accès
- Niveau universitaire ou assimilé
- La connaissance du fonctionnement communal est un atout
- Formation en gestion d’équipes et résolution des conflits souhaitée
- Capacité de négociation
- Esprit organisé et communicateur
- Expérience pédagogique au sens large souhaitée
Nous offrons
- contrat à durée déterminée à temps plein avec possibilité de reconduction en CDI
- chèques-repas de 8€ (6,75€ part employeur)
- valorisation de l’expérience professionnelle antérieure
- indemnité linguistique (moyennant production du certificat linguistique du Selor)
- 25 jours de congé par an
- prise en charge à 100% des frais de transport en commun entre le domicile et le travail horaire de travail flexible
Candidatures
Les candidatures sont à adresser par email à : mregnier@sjtn.brussels