• Het Gemeenschapscentrum (GC) Essegem is een van de 22 Brusselse gemeenschapscentra van de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC).
• In het kader van Duurzaam wijkcontract Magritte Creëerde GC Essegem het project Pijler.
• Met Pijler ambieert Essegem zich sterker te verankeren in de wijk.
• Pijler wordt betoelaagd in het kader van Duurzaam wijkcontract (DW) Magritte, dat van start ging in 2018 en loopt tot 2022.
• Duurzame Wijkcontracten zijn actieplannen beperkt in tijd en ruimte.
• Ze zijn gericht op verschillende kwetsbare wijken en worden uitgevoerd in een partnerschap tussen het Gewest, de gemeente en de inwoners van een Brusselse wijk.
• Ze hebben als doel de stedelijke omgeving en het socio-economische aspect van een wijk onder handen te nemen.
• In Duurzame Wijkcontracten ligt het accent op duurzame ontwikkeling en burgerparticipatie.

Pijler wenst mensen uit de wijk te bereiken en meer uitwisseling in de buurt te creëren aan de hand van 4 projecten:

1. Spel en oefening stimuleren (o.a. wekelijkse buitenschoolse activiteiten voor kinderen, dans voor volwassenen, buitenactiviteiten i.s.m. jeugdverenigingen);
2. Het leren van de taal stimuleren (o.a. uitbreiding van reeds bestaand penvrienden-project);
3. Het samenleven bevorderen (o.a. organiseren buurtbuffetten en ontwikkeling kookmobiel);
4. Iedereen op zijn fiets (o.a. fietslessen en participatieve workshops met buurtbewoners i.s.m. partners).

Functieomschrijving

• Als sociaal-cultureel werker ben je verantwoordelijk voor de volledige uitwerking van Pijler, vanaf de opstart tot het einde van het project.
• Je vertrekt hierbij vanuit de projectfiche en bijhorende tijdslijn die werden goedgekeurd door de subsidiërende overheid.
• Je maakt kennis met de wijk, creëert verbindingen met bewoners, verenigingen en scholen.
• Je voorziet in de nodige randvoorwaarden voor het slagen van het project (o.a. ontwikkelen ‘kookmobiel’, aansturen infrastructurele ingrepen).
• Je zet diverse activiteiten op poten waarbij je actief partners en buurtbewoners betrekt.
• Je hecht hierbij veel belang aan een goede communicatie en promotie die rekening houdt met de demografie van de wijk, opdat ook de meest geïsoleerde personen bereikt kunnen worden.
• Je hebt oog voor een duurzame verankering van de activiteiten die je organiseert.

Profiel

• Je hebt minimum een bachelordiploma – bij voorkeur in een sociaal-culturele richting.
• Je spreekt, leest en schrijft Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.
• Je bent een bruggenbouwer: je legt gemakkelijk contacten  met partners en buurtbewoners en onderhoudt je lokale netwerk.
• Je hebt affiniteit met de werking van een GC en een visie op het belang van burgerparticipatie.
• Je communiceert goed en duidelijk en past je hierbij moeiteloos aan aan de verschillende doelgroepen waarmee je werkt.
• Je houdt van plannen en organiseren en je vindt het niet erg om af en toe ’s avonds of in het weekend te werken.
• Je werkt goed samen in een team, maar kan ook zelfstandig werken.

Aanbod

• Voltijds (of 4/5de) vervangingscontract vanaf 1 februari 2020.
• Verloning volgens barema PC329, niveau B1c.
• Maaltijdcheques, abonnement MIVB en hospitalisatieverzekering.
• Uitdagende job met afwisselend takenpakket en hoge mate van autonomie.
• Aansturing door de centrumverantwoordelijke van GC Essegem.
• Flexibel uurrooster, rekening houdend met de opdrachten en takenpakket.
• Mogelijkheid tot het volgen van vormingen en tot expertiseontwikkeling.

Interesse?

• Geef zo snel mogelijk je kandidatuur door met korte mail en CV naar de centrumverantwoordelijke van het GC: ilse.verbeke@vgc.be.
• Meer info over het DW, het Pijler-project of de vervanging kan worden gegeven op eenvoudig verzoek via hetzelfde mailadres.